När konflikter hanteras på rätt sätt kan de bidra till utveckling, men om de ignoreras riskerar de att växa och påverka både arbetsmiljö och verksamhet negativt.
Som chef behöver du ingripa när konflikten påverkar arbetet, arbetsklimatet eller enskilda medarbetares mående. Att tidigt ta reda på vad som hänt och erbjuda stöd ökar chanserna att hitta en lösning.
Genom att ta hjälp av en extern utredare kan du snabbt få kunskap om vad som orsakar konflikten och även hjälp med hur du som chef kan hantera teamet på ett konstruktivt sätt. Vanligt är att vi också gör en teaminsats där vi tränar och utbildar medarbetarna i konstruktiv kommunikation.